处理同事关系，真正的“蠢人”，往往有12种缺心眼的表现，你有吗

处理同事关系，真正的“蠢人”，往往有12种缺心眼的表现，你有吗

1、喜欢在同事面前炫耀。在同事面前，不管是炫耀自己的财力、能力还是背景，都等于是在打同事的脸，同事嘴上或许不说，心里面肯定不爽。

2、对同事关心过度。同事之间，因为存在利益关系，难以成为真正的朋友，因此，可以亲近、关心，但却需要点到为止，不能过度，尤其是同事的私事，千万别太过关心。

3、把同事的帮忙当理所当然。除了工作上的协作，同事并没有帮你的义务，帮你是情分，不帮你是本分。同事如果帮了你，你多少都要有所回报，千万别理所当然地占同事的便宜。

4、和同事说话不加注意、口无遮拦。说话是一柄双刃剑，有些话能说，有些话不能说，这其中是有很多忌讳的，尤其是和同事相处，说话一定要注意，说之前一定要过脑子，别把同事搞成冤家。

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5、向同事发泄负面情绪。在职场，每个人的压力都很大，都难免产生负面情绪，但却不应该发泄给自己的同事，这是没有职业修养的表现。记住，职场不相信眼泪，要哭，你就回家哭！

6、取得点成绩就骄傲自大，看不起同事。职场中，能取得成绩，不管大小，都是可喜可贺的事情，为此高兴，沾沾自喜，都是人之常情，但不可因此骄傲自大到看不起同事，否则，你的职场之路就不好走。

7、太过冷漠，顺手人情都不做。职场生存，不能太老实，要懂得拒绝，但如果只是一些举手之劳、顺手人情，根本不影响你的正事，你都不愿意帮同事，那你的同事关系肯定会一一团糟糕。

8、说话太过刻薄，嘴巴上不饶人。在职场，有些人喜欢逞口舌之利，说话刻薄，喜欢讽刺、嘲笑同事，喜欢与同事抬杠，即便是一些没有意义的小事，也要与同事争个高低上下，这无疑也是一种缺心眼的表现。

9、喜欢抢同事功劳。这不仅是缺心眼，也是心术不正，职场经常虽然激烈，但应该靠自己的实力和努力来说话，而不是把同事的功劳据为己有，这种做法只会把同事变成敌人，看在其他同事眼里，也会对你敬而远之。

10、在同事面前，言行不一致。职场中，有些人是满嘴跑火车，对同事夸海口、吹牛皮，明明做不到的事情，却拍着胸脯向同事做保证，导致自己在同事面前，没有了任何诚信度，严重影响与同事的合作。